济南到广西物流:老板做了这样的调整，让物流生意越来越好

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发布者：利贞物流发布日期:2018-10-10

物流行业发展到今天，这片市场不再是蓝海，利润也大不如以前。当这个行业开始有大批资本、互联网思维模式进入的时候，又让物流老板们不敢或没有底气进行转型升级。俗话说：“三分做生意，七分靠做人”。哪些把物流做大的人，除了在战略规划、日常管理之外，他们都在思考什么？

品牌与人脉相结合

1、人脉是敲门砖，品牌是摇钱树

2、良好的人际关系带来意外的财富

3、强大的品牌与口碑，把企业与客户黏在一起

4、人脉让客户认识你，品牌让客户认可你

和气生财，贵在人情

1、万事以和为贵，不要轻易与人翻脸

2、心平气和，做物流要有好心态

3、让一步换来和气，争一步惹来晦气

4、留条生路给别人，留条财路给自己

5、气度就是风度，不骄不躁才和谐

眼光长远，善于借力

1、时刻保持居安思危

2、单干干不长，独行行不远

3、做物流人要大气，合作不忘双赢

4、有钱大家赚，不要太贪心

5、注重人品，学会选择合作伙伴

6、做人心胸要开阔，互相拆台要不得

低调做人，能方能圆

1、能屈能伸，能刚能柔

2、商海沉浮，不能太单纯

3、讲点情面，不要把事情做绝

4、机巧做人而不圆滑世故

5、物流人要拿得起放得下

6、既要琢磨事，又要琢磨人

少抖机灵，多讲信誉

1、做人要诚实，厚道一些不吃亏

2、最好的担保人就是自己

3、诚信是立业之本

4、诚实做人，诚信经营

5、讲诚信的人才能把事业做大

6、做任何事都要对得起自己的良心

看清自己，人品德行

1、堂堂正正做人，明明白白做事！

2、永远不丢掉客户对自己的信任

3、做事大不糊涂，小不计较

4、对人表里如一，真诚以待

5、宁可吃亏，也不占小便宜；宁可付出，也不辜负人心。

懂得用人，培养团队

1、知人：了解人才的长短优劣，做到心中有数；

2、选人：合适的人才放在合适的岗位，避免错位与浪费；

3、组人：组建团队，让优势互补的人才发挥1大于2的效应；

4、励人：激励人才，发挥他们的最大价值；

5、留人：一流的企业靠文化留人，要想真正留住人才，必须建立良好的企业文化。

做生意的，5大禁忌

1、坐门等客

2、顾前顾后，犹豫不决

3、酒香不怕巷子深

4、人家咋干咱咋干

5、什么赚钱做什么

企业之间的竞争，最终都是老板的格局视野、阅历、格局、胸怀、人才观的竞争，一个优秀的公司必须有一个坚定的掌舵人。

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